實習生：雖想轉正，但“零工資”還倒貼的事不干！

對許多學子而言，能留在自己心儀的實習單位轉正當然最好不過，但他們絕不接受沒有底線地為企業做牛做馬。我們通過本次調查得知，實習生雖想轉正，但若企業不僅不支付實習工資還讓實習生倒貼的話，那他們寧愿放棄實習轉正的機會。   前段時間，《為了能夠實習后留下來，你能接受零報酬嗎》的投票，結果超八成網友一致認為不付酬勞的企業不值得留下來。從而我們不難發現，網友們對“零工資”甚至還倒貼的實習工作并不看好，除非這份實習工作特別符合求職者自身興趣或工作本身與大學所學專業對口。根據前程無憂在其校園招聘頻道發布的學子小調查數據顯示，有54.9%的受訪者表示如果是專業對口且是自己喜歡的實習崗位則可以考慮接受零報酬實習，不過前提是自己不能倒貼錢，也就是說企業還是要支付平時的就餐費和上下班交通補貼的。 

在實習生管理中，企業逐漸認識到津貼對實習生的重要性，實習津貼是企業體現人性化管理和員工關懷的表現。根據前程無憂人力資源調研中心發布的《2012實習生調研報告》顯示，相比去年，2012年企業更注重從津貼方面提高對實習生的吸引力。數據表明，2012年飯貼和車貼均提供的企業比例增長了13.3個百分點，不提供實習津貼的企業比例下降了19.3個百分點。

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